LüneTempo: Zeiterfassung & KI-Dienstplanung

LüneTempo verbindet Arbeitszeiterfassung, Abwesenheiten, Schichtwünsche und Dienstplanung in einer verständlichen Web-App. Mitarbeitende erledigen die wichtigen Schritte mobil – und die KI unterstützt Verantwortliche bei einem nachvollziehbaren Planentwurf.

LüneTempo soll nicht nach Personalsoftware klingen, sondern sich wie ein ruhigerer Arbeitstag anfühlen.

Arbeitszeit, Abwesenheiten, Schichtwünsche und Dienstplanung greifen in einem System ineinander. Das Team erledigt die täglichen Schritte mobil; Verantwortliche sehen früh, wo eine Entscheidung nötig ist.

LüneTempo besprechen
LüneTempo Übersicht mit laufender Arbeitszeiterfassung am Computer
LüneTempo Zeiterfassung auf einem Smartphone

Was im Alltag wirklich zusammengehört.

LüneTempo bildet den ganzen Arbeitstag ab – nicht nur das Ein- und Ausstempeln. Jede Funktion gehört zu einem nachvollziehbaren Ablauf für Mitarbeitende und Verwaltung.

Arbeitszeit in Echtzeit

Beginn, Pause und Feierabend werden klar getrennt. Ein laufender Timer bleibt über die Oberfläche hinweg verständlich und zeigt den aktuellen Stand.

Korrekturen mit Freigabe

Vergessene oder fehlerhafte Buchungen können nachvollziehbar nachgereicht und anschließend durch eine berechtigte Person geprüft werden.

Urlaub und Abwesenheit

Urlaub, Freizeitausgleich, Krankheit und Außer-Haus-Zeiten liegen dort, wo sie auch für die Planung berücksichtigt werden.

Arbeitszeitmodelle je Person

Vollzeit, Teilzeit und Minijob lassen sich über individuelle Sollzeiten abbilden, ohne das Team in ein einziges Modell zu pressen.

Schichtwünsche im Voraus

Mitarbeitende können Wünsche für Früh-, Spät- oder freie Tage eintragen. Konflikte werden sichtbar, bevor der Plan veröffentlicht ist.

Auswertung und Export

Zeiten lassen sich nach Zeitraum und Person prüfen und für Abrechnung oder interne Kontrolle nachvollziehbar zusammenstellen.

KI-gestützte Dienstplanung in LüneTempo

Die KI macht einen Planentwurf. Der Mensch entscheidet.

Ein brauchbarer Dienstplan muss Wünsche und Regeln gleichzeitig zusammenbringen. LüneTempo kann diese Informationen sortieren, Konflikte erklären und einen Entwurf vorbereiten. Freigabe und Verantwortung bleiben bewusst bei der Leitung.

  • Mindestbesetzung nach Tag und Zeitraum
  • Qualifikationen, Urlaub und Krankheit berücksichtigen
  • Sollstunden, Höchstarbeitszeit und Ruhezeiten prüfen
  • Früh-, Spät- und Wochenendschichten nachvollziehbar verteilen
  • Konflikte mit Begründung sichtbar machen
Urlaubs- und Freizeitausgleichsantrag in LüneTempo

Anträge dort stellen, wo der Arbeitsalltag passiert.

Mitarbeitende müssen für Urlaub oder Freizeitausgleich keine einzelne Nachricht mehr schreiben. Der Antrag ist mobil erreichbar, hat einen sichtbaren Status und steht anschließend im richtigen Zusammenhang mit der Planung.

  • Mobil als installierbare Web-App nutzbar
  • Eigener Bereich für Zeiten, Wünsche und Abwesenheiten
  • Status statt wiederholter Rückfragen
  • Verwaltung und Mitarbeitende im selben System
Mitarbeiterverwaltung in LüneTempo

Neue Mitarbeitende sauber anlegen und passend einplanen.

Rolle, Arbeitszeitmodell und relevante Stammdaten werden einmal verständlich erfasst. So beginnt die weitere Planung mit einer verlässlichen Grundlage statt mit verstreuten Einzelinformationen.

  • Rollen und Berechtigungen
  • Individuelle Sollarbeitszeit
  • Klare Teamzuordnung
  • Erweiterbar für betriebliche Regeln

Passt das zu Ihrem Betrieb?

Ein Produktname allein löst noch keinen Ablauf. Entscheidend ist, ob die tägliche Situation dahinter zu Ihrem Team passt.

Teams mit Schichtbetrieb

Für Gastronomie, Mobilität, Pflege-nahe Dienste, Handel und andere Betriebe mit wechselnden Einsatzzeiten.

Betriebe mit mobiler Arbeit

Für Teams, die Arbeitsbeginn, Pausen, Einsatzort oder Abwesenheiten unterwegs dokumentieren.

Verantwortliche mit vielen Rückfragen

Für Leitungen, die Planung, Wünsche und Ist-Zeiten heute noch aus mehreren Stellen zusammensuchen.

Von Ihrem heutigen Ablauf zur nutzbaren Lösung.

Sie müssen keine fertige Software-Spezifikation mitbringen. Ein konkreter Engpass reicht als Anfang.

  1. Ablauf aufnehmenWir klären Rollen, Arbeitszeitmodelle, Schichten, Regeln und die heutige Planung.
  2. System einrichtenTeam, Rechte, Schichtarten und betriebliche Vorgaben werden passend vorbereitet.
  3. Im Alltag testenMitarbeitende und Verwaltung prüfen die wichtigen Wege auf ihren tatsächlichen Geräten.
  4. Gezielt erweiternWeitere Regeln, Ansichten oder Auswertungen kommen nur hinzu, wenn sie wirklich gebraucht werden.

Fragen, die vor dem Start wichtig sind.

Ja. Die Oberfläche ist für mobile Nutzung entwickelt und kann als Web-App auf dem Startbildschirm abgelegt werden.

Sie möchten Ihr Vorhaben sortieren?

Wir hören zu.

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